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《 人力资源最佳实务 》
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作者：Dave Ulrich |
定价：450.00元 |
出版社：商周出版社 |
出版日期 ：2001.11 |
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首次从学理来探讨人力资源在组织所扮演的角色，而作者运用策略、作业面与流程、人这四项要素中，以矩阵图将HR的角色分成：策略伙伴、变革推动者、员工大师与行政专家…… |
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《 人力资源管理的未来 》
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作者：Dave Ulrich, Michael R.Losey, Gerry Lake |
定价：48.00元 |
出版社：高等教育出版社 |
出版日期 ：2006.2 |
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人力资源管理所面临的挑战、未来的发展趋势和对从业者提出的新要求，正是这些因素决定了人力资源管理的未来…… |
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《 绩效导向的领导力领导者业绩提升的关键 》
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作者：Dave Ulrich |
定价：49.8元 |
出版社：中国财政经济出版社 |
出版日期 ：2004.9 |
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在全球首次真正卓有成效地将领导力(领导者)与绩效(业绩)联系起来，在深刻而精辟地分析和论证的基础上，成功地同时实现和完善了领导力的理论创新和实务创新…… |
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《 人力资源计分卡：连接人、战略与绩效 》
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作者：Dave Ulrich, Brian E. Becker, Mark Huselid |
定价：29.80元 |
出版社：机械工业出版社 |
出版日期 ：2003.8 |
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提出了一种新的方法用以将公司的人力资源体系（人力资源职能、扩大化的人力资源管理系统以及有绩效的员工行为的总和）作为一项战略资产来管理，并测量它对公司绩效的贡献…… |
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《 无边界组织 》
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作者：阿什克纳斯 |
定价：38.00元 |
出版社：机械工业出版社 |
出版日期 ：2005.6 |
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四位曾经帮助通用电气创造了无边界文化的管理专家，为我们阐释了怎样才能实现无边界组织。深度呈现通用电气等知名企业实施无边界的历程…… |
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