HR经理人参考
  2007年10月 总第二十二期 华夏基石管理咨询集团主办  
 
 

 

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22期为您支招——冲突管理

就像我们不能逃避生活一样,我们也同样无法逃避冲突的侵袭。作为一名管理者,您是否意识到了,只要有人存在的地方就会有冲突?可以说,冲突无时不在,无处不在。生活和工作其实就是一个处理和解决冲突的过程。

调查表明,企业管理者要花费20%的时间用于冲突管理,因此冲突管理的能力被认为是管理者事业成功的最重要的因素之一。一位管理大师说:“一名管理者如果具备了冲突管理的能力,也就掌握了一门高深的艺术。”

本期“为您支招”将站在管理者的角度上,为您介绍冲突管理的一般策略,使您能在冲突中实现自己管理能力的提升。“为您号脉”部分将通过问卷的方式让您自测冲突管理的能力水平;“解开冲突的面纱”部分将带您了解冲突的内容与产生原因;“冲突管理的一般策略”将向您介绍5个处理冲突的常用办法;最后“冲突管理温馨小贴士”告诉您在发生冲突时要切忌的事项。

 
  为您支招
 
 
为您号脉您处理冲突的能力如何?
解开冲突的面纱
处理冲突的一般策略
冲突管理温馨小贴士